Curriculum vitae

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Curriculum vitae : actualités

La publication de fausses offres d'emploi est une pratique assurément douteuse, mais qui présenterait certaines vertus pour l'entreprise qui en use. En effet, ces « ghosts jobs », ou « emplois fantômes », auxquels elle ne répond jamais, lui permettent de gagner en visibilité, d'avoir un vivier de candidats toujours actualisé, et donne l'illusion d'une boîte en pleine expansion. En outre, c'est aussi un moyen de rassurer les troupes en faisant miroiter un renfort de collaborateurs… ou pire, pour mettre de petits coups de pression aux salariés démotivés.

Sciences

Emploi

Pourquoi ces entreprises publient-elles des « ghosts jobs », ou fausses offres d'emploi ?

actualité

• 03/07/2024

En Chine, trouver un emploi devient très compliqué. Les employeurs se basent sur des critères de recrutement tellement farfelus qu'ils en viennent en mettre en difficulté certains secteurs économiques, faisant bondir les taux de chômage chez les jeunes actifs Chinois. Démotivés, ces derniers sont en outre de moins en moins enclins à se tuer au travail comme leurs aînés. Une révolution silencieuse dans l'Empire du Milieu…

Sciences

Emploi

Recrutement : les hallucinants critères de sélection des entreprises chinoises !

actualité

• 29/10/2023

Le diable se cache souvent dans les détails. Parfois même dans une tasse de café ou un simple verre d'eau… Ainsi, lors d'un prochain entretien d'embauche, hormis les classiques questions posées, il serait bon de connaitre certaines astuces qui ont le vent en poupe chez certains recruteurs. Loin d'être anodines, ces méthodes testent la personnalité d'un potentiel futur collaborateur et le mettent à l'épreuve. Le résultat peut être rédhibitoire. C'est ce que révèle dans un entretien l'ancien directeur d'une grande entreprise australienne.

Sciences

Skillz

Connaissez-vous « le test de la tasse à café » lors des entretiens d'embauche ?

actualité

• 28/09/2023