Tu aimes construire, manager et le contact humain ? Le métier de chef de chantier est fait pour toi ! Véritable chef d’orchestre du BTP, le chef de chantier organise et planifie les travaux, gère les équipes et contrôle l’avancée du chantier.
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Le chef de chantier est responsable de la coordination et de la supervision des activités sur un chantier de construction. Il veille à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité et de qualité. Il joue également un rôle essentiel dans la liaison des différents intervenants d'un chantier comme les ouvriers, les ingénieurs, les architectesarchitectes ou encore les clients. Une de ses missions principales consiste à préparer le chantier. Pour cela, il va étudier les plans et les cahiers de charges, planifier les différentes phases du chantier en collaboration avec les conducteurs de travauxconducteurs de travaux, et commander les différents matériaux et équipements nécessaires. Autre mission importante du chef de chantier, la gestion des travaux. Le chef de chantier va en effet superviser les équipes sur le terrain, s'assurer du respect des normes de sécurité pour garantir la sécurité des hommes et femmes intervenants sur le chantier, et organiser et coordonner le travail des différents corps de métier en répartissant les tâches entre les différents ouvriers.
Le chef de chantier assure également un travail de bureau en assurant le suivi administratif et budgétaire du chantier. Il veille à ce que le chantier respecte les délais et le budget fixé, rédige des rapports d'avancement et tient à jour les documents administratifs, et participe aux réunions de chantier pour faire le point avec les clients et les ingénieurs.
Les principales compétences et qualités à avoir
Le métier de chef de chantier fait appel à différentes compétences et qualités :
- maîtriser les différentes techniques de constructionconstruction et normes en vigueur ;
- savoir lire et interpréter les plans et documents techniques ;
- maîtriser les outils informatiques spécialisés et de gestion de projet ;
- savoir gérer une équipe et avoir du leadership ;
- faire preuve d'une grande rigueur et d'une grande organisation ;
- savoir maîtriser son stressstress et les imprévus ;
- avoir un très bon relationnel et une bonne communication ;
- être diplomate et avoir des capacités de négociation ;
- aimer les responsabilités et la gestion d'équipe ;
- avoir une bonne résistancerésistance physiquephysique.
Les conditions de travail
Le chef de chantier travaille principalement sur les chantiers, dans des conditions parfois difficiles (bruit, poussière, chaleurchaleur, pluie, froid...). Il doit souvent se déplacer et ses horaires peuvent être irréguliers en fonction des impératifs du chantier. Quelle que soit la taille du chantier, le chef de chantier doit obligatoirement porter des équipements de protection comme un casque ou des chaussures de sécurité. Le secteur de la construction étant en constante évolution, le chef de chantier doit se former en continu pour être au courant des dernières innovations et répondre aux besoins des chantiers. L'insertion sur le marché du travail est généralement favorable avec un fort besoin de main d'œuvre.
Comment devenir chef de chantier ?
Le métier de chef de chantier est généralement accessible à partir d'un niveau bac +3 :
- Bac pro Travaux publics ;
- Bac pro Technicien d'étudesTechnicien d'études du bâtiment ;
- Titre professionnel Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil ;
- BTS Bâtiment ;
- BTS Travaux publics ;
- BTS Systèmes constructifs boisbois et habitat ;
- BUT Génie Civil - Construction Durable, option Travaux Publics ou Travaux Bâtiment ;
- Licence Professionnelle Métiers du BTP, parcours Génie civil et construction ;
- Licence Professionnelle Métiers du BTP, parcours bâtiment et construction ;
- Ecole spécialisée : Esitc, Eatp...
Le salaire d’un chef de chantier
A ses débuts, un chef de chantier gagne un salaire compris entre 1700 et 2500 brut par mois, en fonction du chantier et de son entreprise. Avec de l'expérience, sa rémunération pourra se situer entre 3000 et 4500 euros brut mensuel.
Les perspectives d’évolution d’un chef de chantier
Un chef de chantier peut évoluer vers un poste de conducteur de travaux, de responsable de site, ou encore de directeur de travaux. Après plusieurs années d'expérience et des compétences en gestion de projet, le chef de chantier peut également évoluer vers des fonctions de gestionnaire de contrat ou encore de chargé d'affaireschargé d'affaires dans des entreprises de construction.
Entreprises qui emploient des chefs de chantier
- Entreprise de construction ;
- secteur du BTP ;
- PME locale ;
- société de sous-traitance spécialisée.
Mon métier expliqué à ma mère
Maman, mon métier consiste à gérer et superviser un chantier, du début jusqu’à la fin. Je manage les équipes qui sont sur le chantier, gère la répartition des tâches, commande les matériaux nécessaires au chantier et je veille à la sécurité des ouvriers. Sur les chantiers, je contrôle et m’assure que tout est fait selon les plans prévus et veille à ce que les équipes travaillent dans une bonne ambiance et communiquent bien entre elles. J’ai de nombreuses responsabilités et chaque chantier est différent, ce qui rend mon métier passionnant !
