Interview : qu'est-ce qu'un CV réussi ?

Comment booster son CV ? Que faire pour que le CV fasse la différence devant les recruteurs ? Quelles sont les clés d'un CV réussi ? Autant de questions que Jean-Marc Engelhard, journaliste spécialisé dans les questions d'emplois ayant notamment collaboré pour le site Apec.fr, tente d'éclaircir dans son ouvrage Réussir son CV.

Réussir son CV n'est pas chose aussi évidente qu'il n'y paraît. Le CV est la première chose que le recruteur verra de vous et de votre candidature. C'est donc un élément à ne pas négliger et à analyser profondément avant de l'envoyer à un recruteur.

Comme la plupart des spécialistes du secteur, Jean-Marc Engelhard affirme qu'un CV réussi est avant tout « un CV clair et concis sur lequel le recruteur voit très rapidement les points qui l'intéressent ».

Un CV doit avant tout être clair et concis. © DR

Construction du CV

Dans la constructionconstruction du CV, il préconise une analyse approfondie de votre personne (vos capacités, vos connaissances et votre projet professionnel). L'objectif de cette phase préparatoire : « Mettre en lumièrelumière le lien qui réunit vos différentes expériences (études, stages, jobs d'été, jobs étudiants, loisirs...) et vous aider à définir le type de secteur dans lequel vous avez envie de travailler et éventuellement le type d'évolution que vous souhaitez donner à votre carrière ».

Le CV doit être clair et précis (n'hésitez pas à mettre des chiffres parlants). La précision de votre CV tient en quelques mots qui doivent indiquer clairement la nature de vos expériences ou études. Enfin comme l'explique Jean-Marc Engelhard, « le CV est avant tout le reflet de votre personne. Il doit donc vous ressembler ! »